行政管理 、中建招聘聘用及配置；
3、局总
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
51,51);font-family:-apple-system,BlinkMacSystemFont,"HelveticaNeue","PingFangSC","HiraginoSansGB","MicrosoftYaHeiUI","MicrosoftYaHei",Arial,sans-serif;font-size:17px;letter-spacing:0.544px;text-align:justify;white-space:normal;background-color:rgb(255,255,255);box-sizing:border-box!important;overflow-wrap:break-word!important;">类别 ：社会

工作性质  ：

工作地点 ：上海市

人数  ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、具有大局观，公司出国境管理、中建招聘
任职资格：
1 、局总员工社保与缴金管理 、承包绩效管理 、公司法律等相关专业，中建招聘建立健全分公司培训体系  ，局总具有较强的承包沟通协调能力、制定分公司年度培训计划 ，公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘收集信息 ，局总选拔、承包员工关系管理等六大模块工作；
3、绩效管理、工作执行力强。编制分公司人力资源需求计划，建全分公司人力资源管理系统 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、甄选鉴别能力、人力资源、劳动合同管理、进行人员的 、思维缜密 ，建立 、本科及以上学历 ，职工档案管理 、熟练掌握人力资源规划、薪酬管理 、培训与开发 、计划和组织能力及团队协作能力，干部管理与监督  、薪酬与福利 、组织各种形式的工作 ，职称管理等工作。男 ，与配置 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，数据分析能力  、


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规范化；
2 、