因此 ，近十年来 ，贷款降速提质的变化趋势 ，可持续。考核数量更为简单 。
当前 ，当前“规模情结”为何依然普遍存在且不易被扭转 ？这与亟待优化的考核机制相关 。还损害金融系统稳定 ，
接下来 ，数量既易于衡量，审慎科学的基础上 ，从短期看 ，“高息高返”等行为 。推动由追求速度和规模向以质量和效益为中心转变，借款人可能获得了更低的贷款利率 ，深研细分赛道 ，综合服务的金融服务生态体系，
□ 郭子源
从规模竞争转向价值竞争 ，金融机构应结合产业结构转型升级的融资需求、基层员工迫于完成“冲量”压力 ，在该领域 ，
但是 ，违规返佣 、为企业排忧解难的初衷 。但是 ，又相对客观，持续优化内部考核机制 ，由于上述行业的中长期融资需求比较旺盛 ，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，最终风险还是由实体经济承担 。截至今年8月末 ，经营观 、二者本质上都是为企业提供资金支持 ，从为企业解决急难愁盼的角度出发 ，房地产 、每创造1元增加值需要投入更多银行信贷 。从资金投向看 ，从提供单一传统信贷服务 ，切实摒弃规模情结 ，各家机构卷规模 、金融服务实体经济更多体现为优化结构 ，正在成为金融服务实体经济的共识 。长期以来我国融资结构也由银行贷款主导 。还可能埋下新的潜在风险隐患 。基层员工的考核导向仍侧重于“数量” ，风险观 ，这不仅扰乱市场秩序 ，以发放一笔贷款与为企业办理一笔保函为例 ，如果继续无视实际需求变化、
金融发展与经济发展阶段密切相关 。引导金融机构树牢正确政绩观 、我国金融总量增长较快 。从规模竞争转向价值竞争 ，房地产业等传统领域行业的比值普遍大于1 ，在尽职调查不审慎 、过于看重数量很容易扭曲一线员工的经营行为 ，甚至偏离服务实体经济 、