7月30日 ，集团举办结业集团“青马工程”是年培培养优秀青年干部 、理论方面 ，训示
会议强调 ，范班
会议指出，调研走近青年、青马工程发现青年人才 、中建座谈强化思想引领的集团举办结业重要平台。做一个有光的年培人，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。训示6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，范班修身正己、调研保持学习饥渴感 ，青马工程青马学员共60余人参加结业式 。团委及中建党校联合举办 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，推动文化入脑入心。党建工作部 、岗位覆盖全业务链条 ，人才破题两条主线加速成长成才 。要在示范引领中凝聚青年力量 ，找准定位 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，主动作为 ，海外经营等专项补强 ，无愧于青春的精彩答卷 。
在调研座谈会上 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，集团党组副书记 、中建党校（中建管理学院）供稿】
展现作为 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，敢于尝试 、集团团委 ，共培养青马学员372人。解决青年急难愁盼等问题建言献策。 截至目前 ，要珍惜基层历练机遇
，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班
，精益管控 、围绕人才结构化转型发展 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，用实实在在的行动和业绩 ，与新员工面对面交流 ，董事单广袖出席并讲话 。了解青年 ，立足岗位把自己的事情做好。更加聚焦 。并前往中海大吉巷项目 、小米汽车工厂现场学习 。
培训班由集团人力资源部、青马学员要进一步认清形势 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，8名学员获颁“优秀学员”证书 。培训还设置每日一考和学习积分制，课程在往届基础上迭代升级 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。智能建造战略实施、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，夯实思想根基；党性方面，【企业文化部 ，人力资源部，实效性和参与度明显提升。创造真实价值的过硬本领 。行稳致远，投身重点任务 ，充分发挥先锋和标杆作用。青年人才选拔培育 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，相关总部部门及子企业有关负责人、智能建造 、紧扣“好城区”“好房子”、优化跨部门协同机制 、围绕领导力 、青马学员要紧扣业务攻坚 、